（来源：上观新闻）
如果我们劝人👨🎨们不要做软件工程🇧🇱🚦师，那我们将➕会面临软件工程师🧠🇯🇵短缺的问题👩🎤。“很多人🧁🖕看到报道后投了简⏺历，这对我们降🐇低招人成🎲本和提高筛选标准😿🥈有很大帮助🥾😘。它需要A🇨🇴💅I同时📝🏇具备三种能力—🍝—感知、理解、⤵📆行动📄🐕。类似情🥽🤡况也出现在日本与🔛中国台湾厂🇲🇷🤪商中——包括Ib🏸iden、S🚎hinko、🇧🇬天天日天天看Unimic⛅ron（欣兴）🍯、Nan 🗄Ya PCB（南🥇☮亚电路板）🎃等主力供应商，其🤼♀️🦃高端产能基本被🇧🇮英伟达、🧵🧨AMD🕎、英特尔等👨🦰⚡客户长期锁定🧕🗜。
G42成为👩👦👦Cere🐛🕞bra😮s商业♈🍺化的核心支点，👔双方合作训练🥁🖋了阿拉🍵🥏伯语领域最领先🎌的语言模型，还☀做了基因模型💽🅰天天日天天看。这个问™题的根源在🇨🇮👨👩👧于原始注意力信🛌🦈号本身是😺粗粒度的，没🌤有精确的🇱🇹"整体🚽-部分🧨🤫"结构感知🅾能力📱。
第二件，钱🦹♂️不好找了🛠⬛。" 有🇲🇲人问他⤴8️⃣，为什么不会像某🆑😣些AI📣🍟公司创始人那样，➿🍎暗中操作、在员🇦🇴🎄工前面先为自己捞🐬🕝好处？ "这不是🚠我的价值观🇲🇨。他举例说，英📓伟达多年前就开始⛪🇬🇱投资硅光子生态（🇬🇲Lumentu😽🧁m、Coh🉐🇸🇩erent等公司🥒），如今这🔇一布局已经重塑了🇦🇴整个供应链结构📇。
